1.各岗位安全责任履职清单

企业岗位安全履责要点清单一、生产经营单位主要负责人履职清单要点1.建立、健全本单位安全生产责任制，并分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖罚标准：2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施：3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，并保证计划的落实：4.保证本单位安全生产投入的有效实施：5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。应当经常性地进行督促、检查，对检查发现的问题及时解决，及时排除：6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案：7.及时、如实报告生产安全事故，不得隐瞒不报、谎报或者迟报：8.每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在的问题，督促各有关部门落实整改，及时消除生产安全事故隐患：9.每年至少组织并参与一次事故应急救援演练：10.发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理：11.每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。二、生产经营单位分管负责人（安全总监）履职清单要点1.负责企业安全生产综合监督管理，监督检查各职能部门落实安全生产责任。负责综合协调本单位的安全生产工作：2.制定本单位安全生产各项规章制度、操作规程及工作规划和年度计划，并组织实施及落实到位：3.负责本单位隐患排查和整改治理工作，每月至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在的问题，督促各有关部门落实整改，及时消除生产安全事故隐患：3.组织构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设，推广先进适用安全技术装备，更新淘汰落后生产工艺技术装备：4.组织开展安全生产标准化建设和岗位精细化管理：5.组织实施新、改、扩建设项目履行安全设施“三同时”：6.负责企业动火作业等高危特殊作业项目审批：7.负责对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的处罚和责任追究：8.组织至少每年一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行评估：9.参与本单位事故的应急救援和调查处理。